عن الحاضنة
أول حاضنة أعمال نسائية في الوطن العربي
حاضنة رائدات هي إحدى المبادرات النوعية الرائدة التابعة لأكاديمية المرأة العمانية، وأول حاضنة أعمال نسائية على مستوى الوطن العربي.
أُسست حاضنة رائدات إيماناً بأهمية الاستثمار في طاقات المرأة العمانية وتعزيز دورها كشريك فاعل في التنمية الاقتصادية المستدامة، وتعمل على تحويل الأفكار الريادية والمشروعات الناشئة إلى قصص نجاح واعدة.
تقدّم الحاضنة منظومة متكاملة تشمل التدريب والتأهيل، والإرشاد والتوجيه، والاستشارات المتخصصة، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وربط رائدات الأعمال بالخبراء والمستثمرين، بما يسهم في تأسيس مشاريع مبتكرة قادرة على النمو والمنافسة.
وانطلاقاً من رؤيتها في صناعة مستقبل أكثر ازدهاراً للمرأة العمانية، تسعى الحاضنة إلى إيجاد بيئة للإبداع والابتكار، وتمكين النساء من امتلاك الأدوات والمهارات اللازمة لقيادة مشاريعهن وتحقيق أثر اقتصادي واجتماعي مستدام، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.
وقد تُوّجت مسيرة الحاضنة بإنجاز عالمي بحصولها على المركز الأول في جائزة اليونسكو للتعليم المستدام لعام 2026 عن فئة «المشروع المتميز»، في تأكيد دولي على جودة برامجها وأثرها التنموي.
الرؤية
أن تكون حاضنة رائدات نموذجاً رائداً إقليمياً وعالمياً في تمكين المرأة وصناعة المشاريع النسائية المستدامة، وحاضنةً للابتكار والريادة تسهم في بناء اقتصاد معرفي مزدهر.
الرسالة
الإسهام في بناء جيل من رائدات الأعمال القادرات على تحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع مستدامة ذات أثر اقتصادي واجتماعي، من خلال منظومة متكاملة من التدريب والتوجيه والاستشارات والشراكات الاستراتيجية.
معنى التسمية باسم «رائدات»
تسمية الحاضنة باسم رائدات تحمل دلالات قوية وملهمة:
- يتناسب مع الرسالة والمهمة.
- يعزز الهوية النسائية.
- يعكس روح الريادة.
- يدعو للإلهام والتحفيز.
- سهل التذكر وجذاب.
الأهداف
حيث تتحول الأفكار والأحلام إلى مشاريع حقيقية
تعزيز الابتكار والإبداع
تشجيع الأفكار الجديدة والمبتكرة في مختلف القطاعات الاقتصادية والتقنية وقطاع الذكاء الاصطناعي.
دعم ريادة الأعمال النسائية
تمكين النساء من تحويل أفكارهن الإبداعية إلى مشاريع تجارية ناجحة ومستدامة.
تحقيق رؤية عُمان 2040 في دعم الاستثمار البشري
المساهمة في بناء قدرات النساء وتطوير مهاراتهن بما يعزز مشاركتهن الفاعلة في الاقتصاد الوطني.
تقديم الإرشاد والتوجيه
توفير الدعم الاستشاري والتوجيهي من خبراء ورواد أعمال لتحقيق النمو والتطور المهني.
تطوير المهارات وبناء القدرات
تقديم برامج تدريبية متخصصة لتعزيز المهارات الإدارية والفنية اللازمة لإدارة المشاريع.
تسهيل الوصول إلى التمويل
تمكين رائدات الأعمال من الوصول إلى مصادر التمويل والشراكات الاستثمارية.
بناء شبكة علاقات مهنية
توفير فرص للتواصل والتعاون مع مجتمع ريادة الأعمال النسائي والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين.
المساهمة في التنمية الاقتصادية
دعم نمو المشاريع الصغيرة والمتوسطة لزيادة مساهمة المرأة في الاقتصاد المحلي.
آلية التنفيذ
ست مراحل من الفكرة إلى الاستدامة
تعتمد حاضنة رائدات منهجية متكاملة ترافق رائدات الأعمال في رحلتهن من الفكرة إلى المشروع المستدام، عبر ست مراحل رئيسية مترابطة تضمن بناء القدرات وتعزيز فرص النجاح والنمو.
التأسيس والإعداد
استقبال المشاركات، وتقييم الأفكار الريادية، وتحديد الاحتياجات التدريبية، ووضع خارطة الطريق المناسبة لكل مشروع.
دراسة الجدوى
إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، وتحليل السوق، وتحديد الفرص التجارية، وبناء نموذج العمل المناسب للمشروع.
بناء القدرات
تقديم البرامج التدريبية والاستشارات المتخصصة لتطوير المهارات الإدارية والقيادية والتسويقية والمالية اللازمة لإدارة المشاريع.
الإنتاج وتطوير المنتج
تطوير المنتجات أو الخدمات، وتحسين الجودة، ورفع جاهزية المشروع بما يتوافق مع احتياجات السوق ومتطلبات المنافسة.
التسويق والمبيعات
بناء الهوية التجارية، ووضع الخطط التسويقية، وتعزيز قنوات البيع التقليدية والرقمية، وتوسيع قاعدة العملاء.
التوسع والاستدامة
دعم استمرارية المشاريع، وتعزيز فرص النمو والتوسع، وبناء الشراكات، وربط رائدات الأعمال بالمستثمرين والجهات الداعمة لتحقيق أثر اقتصادي واجتماعي مستدام.
لماذا تختارين حاضنة رائدات؟
- أول حاضنة نسائية عربية
- برامج تدريبية متخصصة
- خبراء ومستشارون
- بيئة داعمة للنساء
- شبكة شركاء ومستثمرين
- دعم التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
- مواكبة رؤية عُمان 2040
- مشروع حاصل على جائزة اليونسكو للتعليم المستدام